Sinh viên VKIT trang bị kỹ năng giao tiếp và tác phong khi phỏng vấn cùng doanh nghiệp Hàn Quốc
- 28/03/2026
Trên hành trình bước vào thị trường lao động, một bản CV chỉn chu hay một buổi phỏng vấn thành công đôi khi bắt đầu từ những chi tiết nhỏ như cách trình bày năng lực, thái độ giao tiếp hay sự am hiểu về văn hóa doanh nghiệp - những yếu tố quan trọng giúp ứng viên tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng.
Từ thực tế đó, chiều ngày 13/03, Viện Công nghệ Việt - Hàn (VKIT), Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức hội thảo “Kỹ năng giao tiếp và tác phong khi đi phỏng vấn doanh nghiệp Hàn Quốc”, nhằm trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết trước khi bước vào môi trường làm việc quốc tế.
Hội thảo diễn ra tại Sai Gon Campus
Đại diện Viện tặng hoa cảm ơn đến các diễn giả
Mở đầu chương trình, ThS. Đặng Tuấn Tiến - Viện trưởng Viện Khoa học Quản trị nhân lực và Ứng dụng trí tuệ nhân tạo đã mang đến góc nhìn thực tế về bức tranh thị trường lao động hiện nay. Theo thầy, quá trình tuyển dụng có thể được xem như một “cuộc giao dịch”, trong đó doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự phù hợp còn ứng viên chứng minh năng lực và tiềm năng của bản thân.
 |
 |
Một bản CV chỉ có vài giây để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, vì vậy cách trình bày rõ ràng, súc tích và đúng trọng tâm là yếu tố quan trọng giúp ứng viên vượt qua vòng sàng lọc ban đầu. Bên cạnh đó, diễn giả cũng phân tích sự khác biệt giữa Cover Letter (thư giới thiệu bản thân), Résumé (tóm tắt ngắn gọn kỹ năng) và Curriculum Vitae (CV), đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đọc kỹ thông tin tuyển dụng, hiểu rõ yêu cầu vị trí và xác định đúng năng lực cá nhân trước khi ứng tuyển.
Tiếp nối chương trình, ông Lê Ngọc Huân - CEO Công ty CP Công nghệ Vinateks đã chia sẻ những yêu cầu thực tế từ góc nhìn doanh nghiệp khi tuyển dụng nhân sự trẻ. Theo ông, trong môi trường doanh nghiệp Hàn Quốc, năng lực chuyên môn là điều kiện cần nhưng chưa đủ. Nhà tuyển dụng còn đặc biệt chú trọng đến thái độ làm việc, tinh thần trách nhiệm và sự tinh tế trong giao tiếp. Những chi tiết tưởng chừng nhỏ như cách cúi chào, cách sử dụng kính ngữ, thái độ khi trao đổi hay khả năng lắng nghe đều thể hiện mức độ chuyên nghiệp của ứng viên và có thể ảnh hưởng trực tiếp đến đánh giá của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.
Tiếp nối chương trình, ông Lê Ngọc Huân - CEO Công ty CP Công nghệ Vinateks đã chia sẻ những yêu cầu thực tế từ góc nhìn doanh nghiệp khi tuyển dụng nhân sự trẻ. Theo ông, trong môi trường doanh nghiệp Hàn Quốc, năng lực chuyên môn là điều kiện cần nhưng chưa đủ. Nhà tuyển dụng còn đặc biệt chú trọng đến thái độ làm việc, tinh thần trách nhiệm và sự tinh tế trong giao tiếp. Những chi tiết tưởng chừng nhỏ như cách cúi chào, cách sử dụng kính ngữ, thái độ khi trao đổi hay khả năng lắng nghe đều thể hiện mức độ chuyên nghiệp của ứng viên và có thể ảnh hưởng trực tiếp đến đánh giá của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Ở phần cuối chương trình, ông Mã Văn Long - CEO iLive by SHOPNOW mang đến góc nhìn về xu hướng chuyển đổi số trong hoạt động kinh doanh và tuyển dụng hiện nay. Diễn giả giới thiệu mô hình livestream kết hợp công nghệ AI trong bán hàng và xây dựng thương hiệu, cho thấy cách doanh nghiệp đang tận dụng nền tảng số để mở rộng thị trường và tiếp cận khách hàng hiệu quả hơn. Từ những trải nghiệm thực tế trong doanh nghiệp, ông cũng khuyến khích sinh viên chủ động trang bị kỹ năng công nghệ, tư duy sáng tạo và khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi của môi trường làm việc hiện đại.
 |
 |
Chương trình mang đến nhiều thông tin hữu ích, tiếp thêm động lực để sinh viên tự tin phỏng vấn trước nhà tuyển dụng, chinh phục nghề nghiệp
ThS. Thái Minh Phương chia sẻ tại chương trình
“Mục tiêu của Viện là đào tạo những thế hệ sinh viên không chỉ vững chuyên môn mà còn có kỹ năng để sẵn sàng thích ứng với môi trường làm việc thực tế. Vì vậy, trước khi các bạn bước vào doanh nghiệp, Viện mong muốn trang bị những kỹ năng cần thiết như viết CV, tham gia phỏng vấn và tác phong làm việc chuyên nghiệp để các bạn có thể tự tin hội nhập” - ThS. Thái Minh Phương - Phó Viện trưởng VKIT nhấn mạnh.
Tin: Mỹ Lam
Ảnh: Quốc Bảo
TT. Truyền thông
Các tin khác
Văn hóa Palli-palli: Chìa khóa giúp sinh viên VKIT bắt nhịp môi trường Hàn Quốc
Văn hóa palli-palli - tinh thần nhanh chóng, quyết liệt, đề cao sự kỷ luật đặc trưng không chỉ định hình phong cách làm việc mà còn trở thành yếu...
HUTECH xếp hạng 04 trong 68 trường Đại học, Viện nghiên cứu tại Việt Nam trên Bảng xếp hạng SCImago 2026
Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tiếp tục ghi dấu ấn trên bản đồ học thuật khi vươn lên vị trí thứ 4 trong tổng số 68 trường Đại học và...
Rạng rỡ khí chất phái đẹp HUTECH: Từ tri thức tỏa sáng đến tấm lòng nhân ái
Sáng 05/03, không khí tại HUTECH trở nên rực rỡ và sôi nổi với chuỗi chương trình chào mừng kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/03, nhằm tôn...
Hành trang quan trọng để tân sinh viên HUTECH tự tin bước vào giảng đường đại học sẽ có tại buổi Sinh hoạt đầu khoá sắp tới
Thấu hiểu những lo lắng khi lần đầu bước vào giảng đường đại học, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức buổi Sinh hoạt đầu khoá nhằm...
HUTECH tham dự Diễn đàn hợp tác đại học - doanh nghiệp 2025, ký kết cùng Mitsubishi Electric và CT Group
Ngày 25/8, đại diện HUTECH cùng hơn 120 đại biểu là lãnh đạo các cơ quan quản lý, tổ chức quốc tế, doanh nghiệp lớn và 50 cơ sở giáo dục đại học...
Thông tin mới
-
Sinh viên VKIT trang bị kỹ năng giao tiếp và tác phong khi phỏng vấn cùng doanh nghiệp Hàn Quốc
-
Văn hóa Palli-palli: Chìa khóa giúp sinh viên VKIT bắt nhịp môi trường Hàn Quốc
-
HÀNH TRÌNH LẬP CHÍ VĨ ĐẠI - KHỞI NGHIỆP KIẾN QUỐC” CHÍNH THỨC CẬP BẾN HUTECH
-
VKIT tổ chức tập huấn kỹ năng “Hành trang Gen Z: Từ CV ấn tượng đến vòng phỏng vấn”
-
HUTECH xếp hạng 04 trong 68 trường Đại học, Viện nghiên cứu tại Việt Nam trên Bảng xếp hạng SCImago 2026
-
Sôi nổi Tháng Thanh niên 2026 tại HUTECH: Lan tỏa tinh thần xung kích, sáng tạo và trách nhiệm cộng đồng