Từ giảng đường đến doanh nghiệp Nhật Bản: Sinh viên VJIT cần chuẩn bị gì?
- 15/03/2026
Để chinh phục nhà tuyển dụng Nhật Bản, chuyên môn giỏi thôi là chưa đủ, sinh viên còn cần rèn luyện tác phong chuyên nghiệp và hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp Nhật.
Những nội dung này đã được truyền tải một cách sinh động qua chia sẻ của chính các đại diện doanh nghiệp tại Tập huấn “Kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng” chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản và cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên” do Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp phối hợp cùng Viện Công nghệ Việt - Nhật (VJIT), Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức.
Những nội dung này đã được truyền tải một cách sinh động qua chia sẻ của chính các đại diện doanh nghiệp tại Tập huấn “Kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng” chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản và cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên” do Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp phối hợp cùng Viện Công nghệ Việt - Nhật (VJIT), Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức.
Chương trình tập huấn “Kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng” diễn ra ngày 13/3
Diễn giả chính của chương trình, ông Ngô Hoài Đức - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Koshi đã mang đến những chia sẻ sâu sắc về nét đặc trưng trong văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản. Theo ông, văn hóa tổ chức tại Nhật được hình thành từ nền tảng lịch sử và xã hội lâu dài, từ đó tạo nên những giá trị đặc trưng như tinh thần tập thể, tính kỷ luật, sự trung thành với tổ chức và triết lý cải tiến liên tục (Kaizen). Những yếu tố này không chỉ là nền tảng vận hành của doanh nghiệp Nhật mà còn là tiêu chí quan trọng mà nhà tuyển dụng thường tìm kiếm ở ứng viên.
Ông Ngô Hoài Đức đồng hành cùng sinh viên
Từ kinh nghiệm làm việc thực tiễn của mình, diễn giả nhấn mạnh rằng trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản, kiến thức chuyên môn chỉ là một phần. Nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm đến cách ứng viên tư duy, giao tiếp và thể hiện thái độ trong suốt quá trình phỏng vấn. Sự chuẩn bị kỹ lưỡng, khả năng trình bày mạch lạc, tinh thần cầu tiến cùng thái độ khiêm tốn và tôn trọng tập thể là những yếu tố giúp ứng viên tạo được ấn tượng tích cực. Đây cũng chính là những phẩm chất mà doanh nghiệp Nhật Bản xem như nền tảng để nhân sự có thể hòa nhập và phát triển lâu dài trong môi trường làm việc của họ.
 |
 |
 |
 |
Một điểm nhấn đáng chú ý của buổi tập huấn là phần mô phỏng phỏng vấn tuyển dụng, nơi sinh viên được trực tiếp trải nghiệm quy trình phỏng vấn theo phong cách doanh nghiệp Nhật Bản. Thông qua hoạt động này, các bạn không chỉ thực hành kỹ năng giới thiệu bản thân và trả lời các câu hỏi tuyển dụng phổ biến, mà còn học cách đặt câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng - một yếu tố thể hiện sự chủ động, khả năng tư duy và mức độ quan tâm đối với vị trí ứng tuyển. Trải nghiệm thực tế này giúp sinh viên hiểu rõ hơn cách doanh nghiệp Nhật đánh giá ứng viên, đồng thời rèn luyện sự tự tin, khả năng giao tiếp và cách thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp trong môi trường tuyển dụng quốc tế.
 |
 |
 |
 |
PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương nhắn nhủ bài học định hướng đến sinh viên
Phát biểu tại chương trình, PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương - Phó Hiệu trưởng Nhà trường nhắn nhủ: “Bước chân vào một doanh nghiệp là xác định nơi chúng ta sẽ gắn bó và phát triển sự nghiệp lâu dài. Vì vậy, các em hãy biến những điều đã học thành thái độ và kỹ năng sống thực sự của bản thân, thay vì chỉ học để đối phó, đó mới là chìa khóa để các em tự tin hội nhập và thành công.”
Tin: Mỹ Lam
Ảnh: Anh Khoa
TT. Truyền thông
Tin: Mỹ Lam
Ảnh: Anh Khoa
TT. Truyền thông
Các tin khác
Mang mô hình đào tạo ra “bàn tròn” quốc tế, HUTECH chia sẻ cách tích hợp Design Thinking vào chương trình kỹ thuật
Vừa qua, tại diễn đàn học thuật quốc tế về đổi mới sáng tạo trong kỹ thuật, ThS. Nguyễn Xuân Hưng - Viện trưởng Viện Công nghệ Việt - Nhật (VJIT)...
VJIT nâng cao năng lực giảng dạy cho giảng viên qua tập huấn học phần “Tư duy thiết kế dự án”
Hướng đến đổi mới phương pháp giảng dạy theo định hướng thực tiễn và sáng tạo, Viện Công nghệ Việt - Nhật (VJIT) thuộc HUTECH triển khai chương...
[Video] 53 dự án “lên sóng” tại Poster Innovation HUTECH, sinh viên bứt phá với loạt ý tưởng đậm tính ứng dụng
Phiên công bố Poster do Trung tâm Thiết kế Dự án và Đổi mới Sáng tạo thuộc Viện Công nghệ Việt - Nhật (VJIT) HUTECH tổ chức ngày 04/4 đã quy tụ hơn...
Khơi mở tinh thần đổi mới giáo dục, VJIT mang đến nhiều trải nghiệm thú vị cho teen THPT
Học sinh trên địa bàn phường Tam Bình đã có cơ hội trải nghiệm công nghệ, văn hóa Nhật Bản và thu nạp thêm nhiều kiến thức thú vị qua Ngày hội Khoa...
Sinh viên VJIT tham gia phỏng vấn thực tập tại Nhật Bản cùng doanh nghiệp ASKUL
Ngày 16/03, VJIT HUTECH đã phối hợp với Công ty Cổ phần ASKUL Logist tổ chức buổi làm việc và phỏng vấn tuyển chọn sinh viên tham gia chương trình...
HUTECH phối hợp cùng TOA Kogyo tuyển dụng sinh viên ngay tại trường
Vừa qua, Viện Công nghệ Việt - Nhật (VJIT), HUTECH đã có buổi làm việc cùng Công ty CP TOA Kogyo (TOA) nhằm cập nhật tình hình thực tập sinh và tổ...
Thông tin mới
-
Thực tập 12 tháng tại Autopolis (Nhật Bản): Trải nghiệm môi trường quốc tế độc đáo
-
Thực tập 12 tháng tại hệ thống nhà hàng Shin Kichi (Tokyo): cơ hội trải nghiệm F&B chuẩn Nhật
-
Mang mô hình đào tạo ra “bàn tròn” quốc tế, HUTECH chia sẻ cách tích hợp Design Thinking vào chương trình kỹ thuật
-
VJIT nâng cao năng lực giảng dạy cho giảng viên qua tập huấn học phần “Tư duy thiết kế dự án”
-
Thực tập tại Kanucha Bay Hotel & Villas (Okinawa): Cơ hội làm việc tại resort cao cấp Nhật Bản
-
Thực tập tại The Hakuba Collection (Nagano): Cơ hội làm việc tại khu nghỉ dưỡng giữa thiên nhiên tuyết Nhật Bản
