[IT OPEN DAY 2026] CT GROUP thông báo tuyển dụng Phát triển ứng dụng

1. TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG

   MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chiến lược & Tham mưu: Tham mưu cho Giám đốc Ban DAIT/Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển, nâng cấp các ứng dụng số phục vụ vận hành nội bộ và khách hàng.

• Quản trị phát triển: Lập kế hoạch, tổ chức phát triển và định hướng thiết kế, lựa chọn công nghệ cho các ứng dụng (hướng tới tự động hóa quy trình, tối ưu chi phí và nâng cao trải nghiệm).

• Kiểm soát chất lượng: Kiểm soát chất lượng lập trình, chuẩn hóa quy trình phát triển phần mềm và đảm bảo an toàn, tuân thủ bảo mật.

• Hợp tác & Điều phối: Làm việc với các đối tác nội bộ, đối tác nước ngoài và các bộ phận chuyên môn để làm rõ yêu cầu nghiệp vụ, giải pháp kỹ thuật.

• Quản lý hệ thống: Chỉ đạo nghiệp vụ, hướng dẫn chuyên môn cho các đầu mối IT tại các đơn vị thành viên trực thuộc Tập đoàn.

   YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật phần mềm, AI, Điện tử Viễn thông...

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý phát triển/vận hành ứng dụng (ưu tiên có kinh nghiệm với hệ thống ERP, ITSM, CRM, TMS hoặc EMS).

• Năng lực chuyên môn: Có kinh nghiệm triển khai dự án theo phương pháp Agile/Scrum. Có kinh nghiệm với phát triển ứng dụng nội bộ/SAP. Nắm vững ngôn ngữ C/C++, Python.

• Kỹ năng mềm: Kỹ năng hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, đàm phán và thuyết phục xuất sắc. Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành tốt.

2. PHÓ PHÒNG ỨNG DỤNG KHÁCH HÀNG

   MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phát triển sản phẩm: Phối hợp phân tích yêu cầu kinh doanh, hành vi người dùng. Điều phối phát triển các sản phẩm/ứng dụng hướng khách hàng (App, Web, Portal, hệ thống tích hợp).

• Thiết kế & Trải nghiệm: Tham gia thiết kế trải nghiệm người dùng (UX/UI), xây dựng luồng chức năng và kiến trúc giải pháp.

• Kiểm soát & Tối ưu: Giám sát chất lượng sản phẩm (tính ổn định, hiệu năng, bảo mật). Theo dõi vận hành sau triển khai, thu thập phản hồi và cải tiến.

• Điều phối & Quản lý: Phân công, giám sát đội ngũ. Làm việc chặt chẽ với các đơn vị Kinh doanh, Marketing và đối tác công nghệ.

   YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm phát triển/triển khai ứng dụng hướng khách hàng và sản phẩm số. Có kinh nghiệm làm việc với App/Web, API, hệ thống tích hợp.

• Năng lực: Tư duy sản phẩm nhạy bén, hiểu sâu về UX/UI và mục tiêu kinh doanh. Nắm vững quy trình Agile/Scrum. Sử dụng thành thạo C/C++, Python...

• Kỹ năng mềm: Lãnh đạo, điều hành công việc, giải quyết vấn đề. Tiếng Anh chuyên ngành tốt.

3. PHÓ PHÒNG ỨNG DỤNG NỘI BỘ

   MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phân tích yêu cầu: Khảo sát nhu cầu nghiệp vụ nội bộ và chuyển hóa thành yêu cầu kỹ thuật.

• Triển khai & Vận hành: Điều phối phát triển, nâng cấp và vận hành các hệ thống ERP, ITSM, HRM, OMS, báo cáo quản trị...

• Kiểm soát chất lượng: Trực tiếp giám sát chất lượng phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử và đưa vào triển khai thực tế.

• Hỗ trợ & Đào tạo: Hướng dẫn, hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng và đầu mối IT các đơn vị. Chuẩn hóa quy trình, tài liệu kỹ thuật.

• Quản lý đội ngũ: Phân công, theo dõi hiệu suất nhân sự. Đảm bảo tuân thủ chặt chẽ các quy định về an toàn thông tin.

   YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm phát triển/triển khai ứng dụng nội bộ. Ưu tiên có kinh nghiệm sâu về ERP, ITSM, CRM, HRM.

• Năng lực: Kinh nghiệm thực chiến Agile/Scrum và phát triển ứng dụng nội bộ/SAP. Thành thạo C/C++, Python...

• Kỹ năng mềm: Quản lý dự án, tổ chức công việc và giao tiếp liên phòng ban xuất sắc.

4. FULLSTACK DEVELOPER

   MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phát triển, tùy chỉnh và mở rộng các chức năng (module) cho hệ thống HRM/ERP nội bộ.

• Hiện thực hóa quy trình nghiệp vụ trên hệ thống; tích hợp hệ thống nội bộ với các dịch vụ bên ngoài.

• Tham gia xử lý lỗi, tối ưu hiệu năng backend và hỗ trợ phát triển giao diện (form, dashboard, cấu hình hiển thị).

• Phối hợp cùng BA/HR/PM triển khai và cải tiến các quy trình vận hành.

   YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có 3–5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm (thiên về Backend/ERP).

• Backend: Thành thạo Python (ưu tiên) hoặc ngôn ngữ tương đương. Hiểu và phát triển tốt RESTful API. Kinh nghiệm làm việc với CSDL quan hệ (PostgreSQL/MySQL).

• Hệ thống: Có kinh nghiệm customize framework/nền tảng open-source (Frappe, Odoo). Hiểu kiến trúc ứng dụng doanh nghiệp (multi-module, workflow), caching, background job.

• Frontend: Nắm cơ bản framework Frontend (React/Vue). Thành thạo HTML, CSS, JavaScript; có khả năng chỉnh sửa form, layout và gọi API.

5. BACKEND DEVELOPER

   MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phát triển và bảo trì các dịch vụ backend theo kiến trúc API-based.

• Thiết kế, tối ưu cấu trúc cơ sở dữ liệu để đảm bảo hiệu năng và tính toàn vẹn.

• Tham gia tích hợp với các hệ thống bên ngoài thông qua API/Webhook.

• Xử lý lỗi, tối ưu hiệu năng, đảm bảo code sạch, dễ bảo trì và tuân thủ chuẩn coding.

   YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có 3–5 năm kinh nghiệm phát triển Backend (ưu tiên ứng viên từng làm hệ thống CRM, ERP, SaaS).

• Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ: NodeJS / Python / Java / PHP.

• Xây dựng và tối ưu tốt RESTful API; nắm vững phân quyền (authentication, authorization), xử lý transaction.

• Kinh nghiệm sâu với CSDL quan hệ (PostgreSQL/MySQL).

• Hiểu biết về kiến trúc client-server, caching, queue, background processing. Khả năng làm việc độc lập ở mức module.

6. FRONTEND DEVELOPER

   MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phát triển và duy trì giao diện người dùng (UI/UX) cho ứng dụng Web/Mobile theo thiết kế.

• Tích hợp và xử lý dữ liệu từ backend thông qua API. Xử lý dữ liệu bất đồng bộ.

• Tối ưu hiệu năng hiển thị, đảm bảo giao diện responsive tương thích đa thiết bị.

• Tổ chức cấu trúc code rõ ràng, dễ bảo trì, dễ mở rộng. Chủ động xử lý bug và cải tiến giao diện.

   YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có 3–5 năm kinh nghiệm phát triển Frontend (ưu tiên làm hệ thống nghiệp vụ như CRM, E-commerce, ERP, SaaS).

• Thành thạo một trong các framework: React / Vue / Angular / React Native.

• Nắm vững HTML, CSS, JavaScript/TypeScript.

• Hiểu kiến trúc component-based, quản lý state (State management).

• Hiểu rõ luồng dữ liệu (Giao diện -> API -> Backend) và cơ chế xác thực (token-based auth). Tư duy tối ưu trải nghiệm người dùng tốt.