Thành công của người kỹ sư trong thời đại AI không được quyết định bởi việc sở hữu bao nhiêu công cụ, mà nằm ở khả năng làm chủ kiến thức, dấn thân trước thử thách và tạo giá trị được doanh nghiệp ghi nhận.
Ngày 14/7, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp phối hợp cùng Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức Chương trình giao lưu cùng doanh nhân chủ đề “Kỹ sư thời đại AI: Từ giảng đường đến doanh nghiệp”, mở ra cuộc trao đổi về hành trình lập nghiệp, tiêu chí tuyển dụng và những phẩm chất người kỹ sư trẻ cần có để thích ứng với môi trường nghề nghiệp nhiều biến động.
![[Video] Các kỹ sư tương lai tìm thấy “chìa khóa” thành công từ góc nhìn doanh nhân 21](https://file1.hutech.edu.vn/file/editor/homepage1/407777-dsc04299.jpg)
Hội thảo diễn ra vào ngày 14/7 tại Thu Duc Campus
![[Video] Các kỹ sư tương lai tìm thấy “chìa khóa” thành công từ góc nhìn doanh nhân 27](https://file1.hutech.edu.vn/file/editor/homepage1/719703-dsc04318.jpg)
Lãnh đạo Trường tặng quà cảm ơn đến diễn giả
![[Video] Các kỹ sư tương lai tìm thấy “chìa khóa” thành công từ góc nhìn doanh nhân 31](https://file1.hutech.edu.vn/file/editor/homepage1/889053-dsc04418.jpg)
Đại diện doanh nghiệp tặng quà đến Nhà trường
Mở đầu phần giao lưu, ông Phạm Ngọc Thân - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc SSIC Group chia sẻ về hành trình xây dựng sự nghiệp và cách người trẻ tạo dựng chỗ đứng trong doanh nghiệp. Thay vì đặt nặng chức danh hay vị trí, người học cần tập trung vào giá trị mình có thể đóng góp. Kiến thức được cập nhật thường xuyên, khả năng nắm bắt công nghệ, tinh thần trách nhiệm và sự nghiêm túc với công việc sẽ từng bước hình thành năng lực nghề nghiệp.
Ông Phạm Ngọc Thân chia sẻ những phẩm chất giúp người trẻ tạo dựng chỗ đứng trong doanh nghiệp
Từ hành trình lập nghiệp và nhiều lần bắt đầu lại, diễn giả khuyến khích sinh viên chủ động nhận những nhiệm vụ khó. Mỗi thử thách đặt người trẻ trước yêu cầu cao hơn về bản lĩnh, khả năng thích ứng và tinh thần chịu trách nhiệm.“Thuyền càng to thì sóng càng lớn. Không thể đưa một con thuyền lớn đi mãi trong vùng nước nông. Muốn vươn ra biển lớn thì phải sẵn sàng đối mặt với những thử thách lớn hơn” - ông Ngọc Thân nhắn nhủ.
Diễn giả nhắn nhủ sinh viên sẵn sàng đối mặt với thử thách để vươn xa trong sự nghiệp
Tiếp nối chương trình, ông Lê Huỳnh Lân - Phó Chủ tịch Hội Công nghệ Vi mạch bán dẫn TP.HCM, Tổng Giám đốc Tập đoàn Mantis Việt Nam phân tích năng lực nhân sự trong thời đại AI qua mô hình ASK, gồm Attitude (thái độ), Skill (kỹ năng) và Knowledge (kiến thức). Ba thành tố này phản ánh mức độ sẵn sàng của mỗi cá nhân trước yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp.
Ông Lê Huỳnh Lân nhấn mạnh vai trò của thái độ, kỹ năng và kiến thức đối với nhân sự thời đại AI
Kiến thức chuyên môn vẫn giữ vai trò nền tảng đối với người kỹ sư. AI có thể hỗ trợ xử lý dữ liệu, đề xuất phương án và rút ngắn thời gian thực hiện công việc, nhưng chất lượng đầu ra phụ thuộc vào khả năng đặt vấn đề, kiểm chứng thông tin và vận dụng tư duy của người sử dụng. Khi thiếu nền tảng chuyên môn, sinh viên dễ tiếp nhận kết quả một cách thụ động và khó đánh giá độ chính xác.
Diễn giả nhấn mạnh kiến thức chuyên môn là nền tảng để kỹ sư khai thác hiệu quả AI
Bên cạnh đó, thái độ được ông Huỳnh Lân xem là yếu tố tạo nên khác biệt lâu dài giữa những nhân sự có nền tảng chuyên môn tương đương. Tinh thần học hỏi, khả năng làm việc độc lập, sự kiên trì và trách nhiệm với kết quả sẽ quyết định cách mỗi người vượt qua giai đoạn đầu sự nghiệp, khi áp lực công việc và yêu cầu thích ứng liên tục xuất hiện.
Sinh viên sôi nổi giao lưu và nhận quà từ chương trình
![[Video] Các kỹ sư tương lai tìm thấy “chìa khóa” thành công từ góc nhìn doanh nhân 117](https://file1.hutech.edu.vn/file/editor/homepage1/433231-dsc04444.jpg)
![[Video] Các kỹ sư tương lai tìm thấy “chìa khóa” thành công từ góc nhìn doanh nhân 120](https://file1.hutech.edu.vn/file/editor/homepage1/910139-dsc04453.jpg)
Chương trình giúp sinh viên tích luỹ nhiều phẩm chất cần thiết để có thể thích ứng với môi trường nghề nghiệp nhiều biến động
Thay vì chờ đợi một công việc hoàn toàn phù hợp với sở thích, các kỹ sư tương lai cần nghiêm túc với từng nhiệm vụ và kiên trì nâng cao năng lực. “Đam mê không tự nhiên mà có. Khi bạn đủ kiên trì để làm tốt một công việc và được ghi nhận, đam mê sẽ lớn dần theo chính hành trình đó” - diễn giả nhấn mạnh.
Tin: Mỹ Lam
Ảnh: Quốc Bảo
TT. Truyền thông