Những yêu cầu thực tế về ngoại ngữ, chuyên môn và khả năng thích ứng trong môi trường doanh nghiệp quốc tế đã được sinh viên Khoa Trung Quốc học Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tiếp cận trực tiếp tại chương trình tham quan Công ty Taya Canvas Việt Nam do Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp phối hợp cùng Khoa tổ chức ngày 31/7.
Sinh viên Khoa Trung Quốc học tiếp cận môi trường làm việc thực tế tại Taya Canvas Việt Nam
Chuyến đi tập trung vào mô hình hoạt động, định hướng phát triển bền vững, nhu cầu tuyển dụng và quy trình sản xuất các sản phẩm bằng vật liệu PVC tại Taya Canvas Việt Nam. Sinh viên đồng thời trực tiếp quan sát dây chuyền sản xuất, tìm hiểu cơ chế phối hợp giữa các bộ phận và tiếp cận những tiêu chí nghề nghiệp dành cho nhân sự sử dụng tiếng Trung.
Sinh viên trực tiếp quan sát dây chuyền sản xuất và tìm hiểu quy trình vận hành
Đại diện doanh nghiệp, chị Đặng Thùy Dung - Trợ lý Tổng giám đốc giới thiệu hành trình hơn 50 năm phát triển của Taya Canvas, khởi nguồn tại Đài Loan và hiện có sáu cơ sở hoạt động trên thế giới. Doanh nghiệp chuyên sản xuất bạt phủ xe, vải quảng cáo cùng nhiều sản phẩm bằng vật liệu PVC, vận hành theo bốn giá trị cốt lõi gồm tinh luyện, sáng tạo, bền vững và cùng thắng.
Chị Đặng Thùy Dung chia sẻ về hành trình phát triển và các giá trị cốt lõi
Trong số các sản phẩm chủ lực, bạt xe tải giữ vai trò quan trọng nhờ khả năng bảo vệ hàng hóa trước tác động của thời tiết, đáp ứng yêu cầu vận chuyển trong chuỗi logistics. Chất lượng sản phẩm được kiểm soát bằng quy trình quản lý nghiêm ngặt, gắn với hoạt động cải tiến công nghệ và rà soát kỹ thuật ở từng công đoạn. Định hướng phát triển bền vững được thể hiện qua hệ thống điện mặt trời, quy trình xử lý nước thải đạt chuẩn ISO và việc áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế về quản lý năng lượng.
Chia sẻ về tiêu chí tuyển dụng, chị Nguyễn Ngọc Thơ - đại diện bộ phận Nhân sự nhấn mạnh: “Doanh nghiệp không chỉ tuyển người biết tiếng Trung, doanh nghiệp tuyển người biết vận dụng tiếng Trung.” Yêu cầu đặt ra là ứng viên phải sử dụng ngoại ngữ linh hoạt trong giao tiếp nghiệp vụ, đọc hiểu tài liệu, soạn thảo email, phối hợp công việc và xử lý các tình huống phát sinh.
Chị Nguyễn Ngọc Thơ chia sẻ tiêu chí tuyển dụng nhân sự sử dụng tiếng Trung
Nhiều vị trí phù hợp với sinh viên Khoa Trung Quốc học được giới thiệu tại chương trình, tập trung ở khối văn phòng, kinh doanh, sản xuất và quản lý chất lượng. Bên cạnh nền tảng chuyên môn, doanh nghiệp chú trọng khả năng sử dụng Excel, vận hành hệ thống EKP, tư duy quản trị và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Sinh viên trao đổi về lộ trình nghề nghiệp và cơ hội phát triển tại doanh nghiệp
Lộ trình nghề nghiệp tại doanh nghiệp có thể bắt đầu ở vai trò thực tập sinh, tiếp tục phát triển ở vị trí nhân viên chính thức, chuyên viên và quản lý. Những nhân sự đáp ứng tốt yêu cầu chuyên môn, ngoại ngữ và kỹ năng làm việc còn có cơ hội công tác tại các cơ sở ở nước ngoài.
Sau phần trao đổi, sinh viên trực tiếp tham quan dây chuyền sản xuất dưới sự hướng dẫn của đội ngũ phụ trách nhà máy. Cấu tạo của bạt PVC được giới thiệu qua nhiều lớp vật liệu có chức năng gia cường, chống nước, chống cháy và chống nấm mốc. Nguyên liệu được lựa chọn theo đặc điểm kỹ thuật và yêu cầu riêng của từng đơn hàng.
Quy trình sản xuất khép kín được giới thiệu qua từng công đoạn trên dây chuyền
Các công đoạn ép vật liệu, làm phẳng, cắt may, kiểm định chất lượng, đóng gói và xuất xưởng được trình bày ngay trên dây chuyền. Mỗi khâu đều gắn với thông số kỹ thuật và tiêu chuẩn kiểm soát cụ thể nhằm bảo đảm sản phẩm hoàn thiện đúng yêu cầu trước khi bàn giao cho khách hàng.
Đoàn HUTECH tham quan khu vực văn phòng và tìm hiểu mô hình vận hành doanh nghiệp
Tại khu vực văn phòng, đoàn tìm hiểu sự phối hợp giữa kho, sản xuất, gia công và chăm sóc khách hàng. Dữ liệu về đơn hàng, tiến độ và chất lượng được trao đổi liên tục giữa các bộ phận, tạo thành hệ thống vận hành thống nhất trong toàn doanh nghiệp.
Taya Canvas Việt Nam mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho nhân sự sử dụng tiếng Trung
Taya Canvas Việt Nam dự kiến mở rộng nhà máy tại Trảng Bàng, kéo theo nhu cầu tuyển dụng ở các lĩnh vực kinh doanh, sản xuất, QA/QC, hành chính và nhân sự. Trong đó, ứng viên có khả năng vận dụng tiếng Trung hiệu quả vào công việc được xem là nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp.
Tin: Gia Hân
Ảnh: Công Định
TT. Truyền thông