Ngày 23/9, Viện Công nghệ Việt - Nhật (VJIT) Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) làm việc cùng Tổ chức Xúc tiến Thương mại Nhật Bản (JETRO) TP.HCM, trao đổi về nhu cầu nhân lực và các hướng phối hợp nhằm mở rộng cơ hội thực tập, việc làm tại Nhật Bản cho sinh viên.
Tại buổi làm việc, bà Kawasaki Minako - Phó trưởng đại diện JETRO TP.HCM chia sẻ những cập nhật về chiến lược tăng trưởng mới của Nhật Bản. Trọng tâm chiến lược đặt vào đầu tư phục vụ tăng trưởng, nâng cao khả năng chống chịu của nền kinh tế, phát triển kinh tế khu vực và tăng cường nguồn nhân lực cho các lĩnh vực gắn với sản phẩm, công nghệ trọng điểm.
Đại diện HUTECH và đối tác trao đổi tại buổi làm việc
Từ bối cảnh đó, đại diện JETRO phân tích nhu cầu tuyển dụng và xu hướng của thị trường lao động Nhật Bản. Những thông tin này giúp HUTECH có thêm cơ sở cập nhật yêu cầu doanh nghiệp vào hoạt động đào tạo, đồng thời nghiên cứu các mô hình kết nối phù hợp để sinh viên tiếp cận doanh nghiệp, tham gia thực tập và tìm kiếm cơ hội làm việc sau khi tốt nghiệp.
Đại diện HUTECH, ThS. Nguyễn Xuân Hưng - Viện trưởng VJIT chia sẻ định hướng đào tạo gắn với hội nhập quốc tế và nhu cầu thực tế của thị trường. Bên cạnh các lĩnh vực công nghệ, dịch vụ và kinh doanh, việc Nhà trường mở rộng đào tạo y tế, khoa học sức khỏe cũng đặt ra yêu cầu phát triển nguồn nhân lực có chuyên môn, ngoại ngữ và khả năng thích nghi với môi trường làm việc quốc tế, tiêu biểu ở các lĩnh vực như điều dưỡng, công nghệ mỹ phẩm.
ThS. Nguyễn Xuân Hưng nhấn mạnh định hướng đào tạo gắn với doanh nghiệp và môi trường quốc tế
Nền tảng hợp tác của HUTECH được thể hiện qua mạng lưới doanh nghiệp, đơn vị dịch vụ tại Nhật Bản, trong đó có hệ thống Musashino Food cùng các doanh nghiệp, khách sạn và sân golf tại Okinawa, Saitama, Osaka,... Các chương trình kết nối đã tạo điều kiện để sinh viên tham gia thực tập hưởng lương, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường thực tế và có cơ hội tiếp tục phát triển nghề nghiệp tại doanh nghiệp sau khi hoàn thành chương trình học.
Buổi trao đổi mở thêm hướng kết nối thiết thực trong tương lai giữa 2 đơn vị
Qua trao đổi, các hướng phối hợp được đặt ra gồm tăng cường kết nối với doanh nghiệp Nhật Bản, mở rộng chương trình thực tập và hỗ trợ sinh viên tiếp cận thông tin tuyển dụng. Song song đó, việc củng cố tiếng Nhật, tiếng Anh, tổ chức giao lưu chuyên môn và giúp sinh viên làm quen với tiêu chuẩn nghề nghiệp quốc tế được xác định là những nội dung cần thiết nhằm nâng cao năng lực giao tiếp, khả năng thích nghi và hiệu quả làm việc trong môi trường đa văn hóa.
Tin: Yến Như
Ảnh: Thành Phúc
TT. Truyền thông