Hướng đến việc gắn kết kiến thức giảng đường với thực tiễn doanh nghiệp, trong 2 ngày 05 và 06/03, sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tham gia buổi tập huấn kỹ năng tuyển dụng nhân sự do Công ty TNHH HR1 Vietnam Holdings tổ chức, trong khuôn khổ hoạt động chuẩn bị cho kỳ thực tập sắp tới.
Chương trình mang đến cho sinh viên cái nhìn tổng quan về quy trình tuyển dụng tại doanh nghiệp, đồng thời tạo cơ hội trải nghiệm những thao tác cơ bản của một nhà tuyển dụng thông qua các hoạt động thực hành trực tiếp dưới sự hướng dẫn của đại diện HR1 Vietnam Holdings.
ThS. Nguyễn Văn Hậu - Phó trưởng Khoa trao hoa cảm ơn đến diễn giả
Buổi tập huấn kỹ năng tuyển dụng cho sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh HUTECH diễn ra vào 2 ngày 05 và 06/03
Tại chương trình, các bạn được giới thiệu cấu trúc của một bài đăng tuyển dụng chuyên nghiệp, bao gồm mô tả công việc (Job Description), yêu cầu vị trí, quyền lợi và thông tin doanh nghiệp. Dưới sự hướng dẫn của chuyên gia nhân sự từ doanh nghiệp, người tham gia còn trực tiếp xây dựng và đăng tải tin tuyển dụng trên hệ thống website của HR1 Vietnam Holdings, qua đó hiểu cách tối ưu nội dung và từ khóa để bài đăng tiếp cận ứng viên hiệu quả hơn.
Ông Lâm Thanh Đức - Marketing Manager Công ty HR1 Vietnam đảm nhận vai trò diễn giả tại chương trình
Bên cạnh đó, sinh viên được làm quen với quy trình tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng nghề nghiệp, đặc biệt là LinkedIn. Từ những hồ sơ mẫu do phía doanh nghiệp cung cấp, các bạn thực hành đọc, phân tích CV và xác định mức độ phù hợp của ứng viên với từng vị trí cụ thể, qua đó rèn luyện kỹ năng tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng.
Đông đảo sinh viên quan tâm theo dõi các nội dung được triển khai tại 2 ngày tập huấn
Chương trình cũng tập trung vào kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, với sự chia sẻ và hướng dẫn trực tiếp từ đại diện HR1 Vietnam Holdings, sinh viên được hướng dẫn xây dựng kịch bản phỏng vấn, cách mời ứng viên tham gia phỏng vấn cũng như xử lý các tình huống thường gặp trong quá trình trao đổi. Đồng thời, các bạn cũng tìm hiểu những bước chuẩn bị cần thiết trước buổi phỏng vấn dưới góc nhìn của cả nhà tuyển dụng và ứng viên.
Không khí chương trình trở nên sôi nổi với phần thực hành phỏng vấn, giao lưu cùng chuyên gia
Điểm nhấn của buổi tập huấn là hoạt động thực hành phỏng vấn theo mô hình S.T.A.R (Situation - Task - Action - Result), phương pháp phỏng vấn hành vi phổ biến tại nhiều doanh nghiệp. Dưới sự hướng dẫn của chuyên gia, sinh viên lần lượt đảm nhận vai trò nhà tuyển dụng và ứng viên để thực hành đặt câu hỏi, khai thác thông tin và đánh giá năng lực qua các tình huống giả định.

Buổi tập huấn giúp sinh viên hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, trang bị những kỹ năng cần thiết cho hành trình thực tập sắp tới
Với chuỗi hoạt động thực hành sát thực tế cùng sự đồng hành của chuyên gia doanh nghiệp, các buổi tập huấn giúp người tham gia hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, đồng thời trang bị những kỹ năng cần thiết cho hành trình thực tập và định hướng nghề nghiệp trong tương lai. Đây cũng là dịp để sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh từng bước tiếp cận môi trường làm việc trong lĩnh vực quản trị và nhân sự.
Tin: Mỹ Lam
Ảnh: Nguyễn Chánh
TT. Truyền thông