“Không chuẩn bị là chuẩn bị cho sự thất bại” - thông điệp được ThS. Đặng Tuấn Tiến - Viện trưởng Viện Khoa học Quản trị Nhân lực & Ứng dụng Trí tuệ Nhân tạo (IHRAI) chia sẻ với sinh viên khi nói về thị trường lao động cạnh tranh, nơi một bản CV đôi khi chỉ có vài giây để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Chính từ thực tế đó, Viện Công nghệ Việt - Hàn (VKIT) Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức Hội thảo “Hành trang Gen Z: Từ CV ấn tượng đến vòng phỏng vấn”. Chương trình nhằm trang bị cho sinh viên những kỹ năng thiết thực trong xây dựng CV, tìm kiếm cơ hội việc làm cũng như chuẩn bị tâm thế sẵn sàng trước khi bước vào học phần Thực tế doanh nghiệp trong thời gian tới.
Hội thảo diễn ra tại Sai Gon Campus, thu hút sự tham gia của đông đảo sinh viên
Diễn giả đã mang đến góc nhìn thực tế về bức tranh thị trường việc làm hiện nay. Theo thầy, tuyển dụng thực chất là một “cuộc giao dịch” giữa doanh nghiệp và ứng viên, trong đó doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự phù hợp, còn ứng viên cần chứng minh năng lực và giá trị của mình đối với vị trí công việc
ThS. Đặng Tuấn Tiến mang đến góc nhìn thực tế về bức tranh thị trường việc làm hiện nay
Một trong những nội dung được sinh viên quan tâm là cách xây dựng hồ sơ ứng tuyển hiệu quả. Diễn giả đã phân tích sự khác biệt giữa Cover Letter, Résumé và Curriculum Vitae (CV), đồng thời nhấn mạnh vai trò của CV như bản tóm tắt năng lực cá nhân liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển. Một CV rõ ràng, súc tích và thể hiện đúng giá trị bản thân sẽ giúp ứng viên tăng cơ hội vượt qua vòng sàng lọc ban đầu.
Sinh viên giao lưu và trao đổi cùng diễn giả
Sinh viên còn được hướng dẫn cách đọc và hiểu thông tin tuyển dụng, lựa chọn kênh tìm việc phù hợp cũng như tránh những sai lầm phổ biến như gửi CV hàng loạt mà không tìm hiểu kỹ vị trí công việc, thiếu chuẩn bị trước khi phỏng vấn hoặc chưa xác định rõ giá trị bản thân.
Chị Võ Thị Minh Hiếu - CEO & Founder của EID (Everything Is Different) cũng mang đến nhiều chia sẻ hữu ích cho sinh viên
Không dừng lại ở việc chuẩn bị hồ sơ, chương trình còn giúp sinh viên hiểu rõ mục đích của các buổi phỏng vấn trong doanh nghiệp. Thông qua mô hình ASK (Attitude - Skills - Knowledge), nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí và văn hóa tổ chức. Những lưu ý về tác phong, trang phục, cách giao tiếp cùng các lỗi thường gặp trong phỏng vấn cũng được chia sẻ cụ thể, giúp sinh viên hình dung rõ hơn về môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Hội thảo giúp sinh viên có thêm hành trang cần thiết để tự tin bước vào thị trường lao động trong tương lai
Qua những chia sẻ thực tiễn tại hội thảo, sinh viên không chỉ được trang bị kỹ năng viết CV mà còn có thêm hành trang cần thiết để tự tin bước vào thị trường lao động. Khi có sự chuẩn bị đầy đủ về kiến thức, kỹ năng và thái độ, mỗi bạn trẻ hoàn toàn có thể chủ động nắm bắt cơ hội và sẵn sàng cho hành trình phát triển sự nghiệp phía trước.
Tin: Mỹ Lam
Ảnh: Vinh Quang
TT. Truyền thông