Sự đồng hành của ThS. Lê Thành Quang Khôi - Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự Vietcombank Chi nhánh Tân Định đã giúp sinh viên Khoa Tài chính - Thương mại Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) thêm vững vàng trước khi “chính thức bước vào đời”.
Đây là tập huấn Kỹ năng chinh phục Nhà tuyển dụng chủ đề “Ngân hàng số & Tương lai nghề nghiệp sinh viên tài chính” do Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp phối hợp cùng Khoa tổ chức vào ngày 18/03. Phát biểu khai mạc, PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương - Phó Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh tầm quan trọng của việc song hành giữa kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp. Theo thầy, trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, sinh viên cần chủ động rèn luyện kỹ năng, xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp để thích ứng nhanh với môi trường làm việc thực tế.

PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương nhấn mạnh cần song hành giữa kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp
Từ những trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự, ThS. Lê Thành Quang Khôi đã mang đến cho sinh viên một góc nhìn rõ ràng và cụ thể hơn về quy trình tuyển dụng tại doanh nghiệp. Không chỉ dừng ở việc mô tả các bước, diễn giả tập trung “giải mã” những tiêu chí mà nhà tuyển dụng thực sự quan tâm, đồng thời chỉ ra cách để ứng viên tạo dấu ấn ngay từ vòng gửi CV - giai đoạn tưởng chừng đơn giản nhưng lại mang tính sàng lọc cao.
Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm là khâu chuẩn bị trước phỏng vấn. Theo diễn giả, sự chủ động của ứng viên thể hiện ngay từ những chi tiết nhỏ như xác nhận lịch hẹn, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp - từ lĩnh vực hoạt động, văn hóa đến vị trí ứng tuyển. Sự chuẩn bị chỉn chu không chỉ thể hiện thái độ nghiêm túc mà còn giúp ứng viên tự tin hơn, hạn chế tình trạng lúng túng khi bước vào phòng phỏng vấn.

ThS. Lê Thành Quang Khôi trao đổi đến sinh viên cách nâng cao sự cạnh tranh khi tham gia phỏng vấn
Bên cạnh đó, kỹ năng xây dựng CV được nhấn mạnh như yếu tố then chốt trong việc tạo ấn tượng ban đầu. Diễn giả cho rằng, những lỗi tưởng chừng nhỏ như sai chính tả, trình bày thiếu logic hay định dạng chưa phù hợp đều có thể ảnh hưởng trực tiếp đến đánh giá của nhà tuyển dụng ngay từ vòng sơ tuyển. Vì vậy, việc rà soát kỹ nội dung và tham khảo ý kiến từ những người có kinh nghiệm là bước cần thiết để hoàn thiện CV một cách chỉn chu và chuyên nghiệp hơn.
Phần phỏng vấn giả định để sinh viên chuyển hóa lý thuyết thành trải nghiệm trực quan
Đặc biệt, hoạt động phỏng vấn giả định (Mock Interview) đã chuyển toàn bộ lý thuyết thành trải nghiệm trực quan. Thay vì chỉ lắng nghe nên làm gì, sinh viên được quan sát cách làm như thế nào và quan trọng hơn là hiểu vì sao làm như vậy. Những phản hồi thẳng thắn từ diễn giả không chỉ chỉ ra điểm mạnh - điểm yếu mà còn giúp người học nhận diện khoảng cách giữa năng lực hiện tại và kỳ vọng thực tế của doanh nghiệp để “level up” hồ sơ của mình.
Tin: Mỹ Lệ
Ảnh: Quốc Đạt
TT. Truyền thông