Danh mục

Học viên sau đại học trao đổi cùng lãnh đạo doanh nghiệp về tư duy dẫn dắt trong kỷ nguyên VUCA

19/01/2026

Hội thảo “Xu hướng tuyển dụng và phát triển kỹ năng lãnh đạo trong bối cảnh mới” do Viện Đào tạo Sau Đại học Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) phối hợp cùng Hội Cựu học viên tổ chức, đã mở ra không gian đối thoại cởi mở giữa Nhà trường, doanh nghiệp và các thế hệ học viên.

Học viên sau đại học trao đổi cùng lãnh đạo doanh nghiệp về tư duy dẫn dắt trong kỷ nguyên VUCA 9

PGS.TS. Thái Văn Nam nhấn mạnh học viên sau đại học cần gắn tri thức với thực tiễn trong kỷ nguyên VUCA

Hội thảo tập trung vào cách người trẻ thích ứng với thị trường lao động và định hình năng lực nghề nghiệp trong kỷ nguyên mới. Phát biểu khai mạc, PGS.TS. Thái Văn Nam - Viện trưởng Viện Đào tạo Sau Đại học cho biết thế giới đang vận động trong kỷ nguyên VUCA với nhiều biến động và bất định. Bên cạnh nền tảng học thuật, học viên sau đại học cần chú trọng khả năng kết nối, tích lũy trải nghiệm và gắn tri thức với thực tiễn nghề nghiệp.

Từ góc nhìn doanh nghiệp, phần chia sẻ của ông Hồ Văn Minh - Chủ tịch HĐQT Công ty Xây dựng Nhất Nguyên, Chủ tịch Hội Cựu học viên HUTECH mang đến nhiều góc nhìn thực tiễn về tuyển dụng trong khối doanh nghiệp nhỏ và vừa. Theo ông, bối cảnh mới đòi hỏi người lao động phải làm việc có kỷ luật, tự chủ và quản lý thay đổi rõ ràng.

Học viên sau đại học trao đổi cùng lãnh đạo doanh nghiệp về tư duy dẫn dắt trong kỷ nguyên VUCA 28

Ông Hồ Văn Minh nhấn mạnh kỷ luật - chuyên môn - năng lực lãnh đạo là nền tảng quan trọng

"Doanh nghiệp SME ưu tiên tuyển người làm chắc: đúng chuẩn, đúng hạn, kiểm soát tốt thay đổi. Khi đã thiếu tính kỷ luật, dù giỏi chuyên môn vẫn tiềm ẩn nhiều rủi ro”. Theo ông, khung năng lực gồm kỷ luật - chuyên môn - năng lực lãnh đạo là nền tảng cốt lõi giúp người lao động thích ứng nhanh, giảm thiểu sai sót và phát triển bền vững trong môi trường làm việc nhiều áp lực và đòi hỏi tính trách nhiệm cao.

Trong khi đó, ông Huỳnh Khánh Vũ - Giám đốc Bảo hiểm DBV Sài Gòn cho rằng doanh nghiệp cần những nhân sự thực chiến, có khả năng chuyển hóa kiến thức thành giá trị cụ thể. Khi AI ngày càng phổ biến, lợi thế của người trẻ không chỉ nằm ở việc tiếp cận công nghệ sớm, mà “chỉ bền vững khi đi cùng tư duy và trách nhiệm cá nhân”. Ông Trần Thái Vũ - Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự Công ty Paroma Việt Nam lại nhìn nhận quản trị nhân sự trẻ cần chuyển từ áp đặt sang đồng kiến tạo, tạo điều kiện để người trẻ chủ động đề xuất kế hoạch và đồng hành cùng mục tiêu chung của tổ chức. Việc trao quyền gắn với trách nhiệm không chỉ giúp người trẻ phát huy năng lực, mà còn góp phần gia tăng mức độ gắn kết và chủ động trong công việc.

Học viên sau đại học trao đổi cùng lãnh đạo doanh nghiệp về tư duy dẫn dắt trong kỷ nguyên VUCA 49

Các diễn giả chia sẻ góc nhìn về chiến lược phát triển nguồn nhân lực

Cùng bàn về chiến lược nhân sự trong dài hạn, ông Chu Việt Hùng - phụ trách Thương hiệu tuyển dụng & Nguồn tuyển dụng - Pharmacity cho rằng xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng đang trở thành yêu cầu tất yếu, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh thu hút nguồn nhân lực trẻ. Người lao động trẻ ngày nay không chỉ quan tâm đến thu nhập, mà còn kỳ vọng vào môi trường làm việc tích cực, công bằng, cơ hội phát triển bản thân rõ ràng, sự minh bạch trong quản trị và những giá trị mà doanh nghiệp theo đuổi. Đây chính là những yếu tố quyết định sự lựa chọn và mức độ gắn bó lâu dài của người lao động với tổ chức.

Các học viên đặt câu hỏi, trao đổi trực tiếp với diễn giả về thực tiễn nghề nghiệp và phát triển bản thân

Hội thảo giúp người học HUTECH định vị năng lực và sẵn sàng cho hành trình nghề nghiệp trong bối cảnh mới

Qua hội thảo, một thông điệp quan trọng được làm rõ: tuyển dụng thời VUCA không tìm kiếm những cá nhân hoàn hảo, mà cần những người có kỷ luật, biết học nhanh, làm chắc, phối hợp hiệu quả và sẵn sàng dẫn dắt từ chính công việc của mình. Những chia sẻ thiết thực này giúp các thế hệ người học HUTECH định vị năng lực bản thân và chuẩn bị tâm thế vững vàng cho hành trình nghề nghiệp trong bối cảnh mới.

Tin: Mỹ Lệ
Ảnh: Phi Dương
TT. Truyền thông

14631138

Các tin khác

Bế mạc đợt đánh giá theo tiêu chuẩn ISO 21001:2018, HUTECH được ghi nhận nhiều điểm mạnh nổi bật Sau quá trình đánh giá khách quan diễn ra từ ngày 26-28/01, đoàn chuyên gia của Trung tâm Chứng nhận Phù hợp (QUACERT) đã hoàn tất đợt Đánh giá...

Chạm đến tri thức toàn cầu từ những diễn đàn học thuật không biên giới tại HUTECH Trong bối cảnh hội nhập quốc tế lên ngôi, các hoạt động trao đổi học thuật xuyên biên giới đang trở thành xu hướng thiết yếu của giáo dục đại học.

[Video] HUTECH Chào Xuân 2026: “Bật mood” Tết Việt giữa khuôn viên trường Trong không khí rộn ràng chào đón năm mới Bính Ngọ 2026, Ngày hội HUTECH Chào Xuân 2026 đã diễn ra sôi nổi trong hai ngày 27-28/01 tại Trung tâm...

Ban Tổ chức HUTECH's Got Talent 2026 gặp mặt Top 17 thí sinh vòng Chung kết Tối 26/01, Ban Tổ chức cuộc thi HUTECH's Got Talent 2026 của HUTECH đã gặp mặt Top 17 thí sinh/nhóm thí sinh xuất sắc bước vào vòng Chung kết, nhằm...

HUTECH làm việc với University of Manitoba về định hướng hợp tác học thuật, nghiên cứu công nghệ sinh học và môi trường Hướng đến mục tiêu nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học và mở rộng cơ hội học thuật quốc tế cho giảng viên, học viên sau đại học, Trường Đại học...

Bảo vệ luận văn Thạc sĩ ngành Thú y tại HUTECH: Nghiên cứu ứng dụng trong chẩn đoán và điều trị Vừa qua, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức buổi bảo vệ luận văn Thạc sĩ ngành Thú y trong không khí nghiêm túc, khoa học. Hoạt...

Xem tất cả

Tin nổi bật