Tại buổi làm việc, ThS. Nguyễn Xuân Hưng - Viện trưởng VJIT giới thiệu tổng quan về HUTECH, mô hình đào tạo của Viện cùng định hướng tăng cường gắn kết với các đối tác Nhật Bản. Song song với kiến thức chuyên môn, chương trình đào tạo chú trọng tiếng Nhật, kỹ năng nghề nghiệp, hiểu biết văn hóa và tác phong làm việc, tạo nền tảng để người học sớm thích nghi với yêu cầu của thị trường lao động quốc tế.
ThS. Nguyễn Xuân Hưng giới thiệu định hướng đào tạo gắn với nhu cầu nhân lực
Định hướng này cũng gắn với mục tiêu chuẩn bị hành trang nghề nghiệp cho sinh viên ngay trong quá trình học. Việc tiếp cận sớm những yêu cầu thực tế giúp các bạn từng bước hoàn thiện năng lực, sẵn sàng tham gia chương trình trải nghiệm, thực tập và hướng đến cơ hội việc làm phù hợp sau tốt nghiệp.

Đại diện Honda Cars Tokyo Nishi, Meisei Group và Công ty TNHH An Koi tham dự buổi làm việc
Từ góc nhìn đơn vị sử dụng nhân lực, đại diện Honda Cars Tokyo Nishi chia sẻ về hoạt động kinh doanh, hệ thống dịch vụ kỹ thuật ô tô và đặc thù làm việc tại Nhật. Thành lập năm 1985 với tên pháp nhân Honda Tokyo Nishi Co., Ltd., công ty hoạt động trong các lĩnh vực phân phối ô tô Honda, kinh doanh xe mới và xe đã qua sử dụng, bảo dưỡng - sửa chữa, cung cấp phụ tùng cùng các dịch vụ liên quan. Tính đến tháng 4/2025, đơn vị có 224 nhân sự và vận hành mạng lưới cơ sở tại khu vực phía Tây Tokyo.
Nối tiếp câu chuyện về quá trình chuẩn bị nguồn nhân lực, đại diện Meisei Group chia sẻ kinh nghiệm hỗ trợ học tập, việc làm và kết nối nhân lực quốc tế. Với thế mạnh đào tạo tiếng Nhật và đồng hành cùng người nước ngoài trong quá trình học tập, làm việc, đơn vị mang đến thêm góc nhìn về vai trò của ngôn ngữ, khả năng thích nghi văn hóa và định hướng nghề nghiệp. Trong hệ thống này, Meisei International Japanese Language School được thành lập năm 2015, thuộc New Japan Academy.

Đại diện các đơn vị chia sẻ những trải nghiệm thực tế trong môi trường nghề nghiệp
Từ những trao đổi thực tế, các bên tập trung thảo luận khả năng xây dựng lộ trình chuẩn bị cho sinh viên ngay từ khi còn trên giảng đường, xoay quanh bốn nhóm năng lực gồm tiếng Nhật, kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và khả năng thích nghi với văn hóa doanh nghiệp. Nội dung làm việc cũng đề cập đến việc tăng cường trải nghiệm thực tế, làm quen với tác phong, yêu cầu tuyển dụng và đặc thù nghề nghiệp trước khi tham gia các chương trình thực tập.


Buổi làm việc mở rộng kết nối doanh nghiệp, tạo thêm cơ hội thực tập và làm việc tại Nhật Bản
Buổi làm việc tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác đồng hành cùng VJIT, đồng thời tạo thêm cơ sở để kết nối quá trình đào tạo với nhu cầu nhân lực thực tế. Khi ngoại ngữ, chuyên môn, kỹ năng và trải nghiệm được chuẩn bị song song, người học có thêm điều kiện chủ động xây dựng hành trang nghề nghiệp, từng bước tiếp cận cơ hội thực tập và làm việc tại Nhật Bản sau khi tốt nghiệp.
Tin: Ngân Hà
Ảnh: Viện Công nghệ Việt - Nhật
TT.Truyền thông