Khi ứng tuyển, chuyên môn vững thôi chưa đủ, thế hệ trẻ còn cần kỹ năng và khả năng chinh phục nhà tuyển dụng để tạo dấu ấn ngay từ những bước đầu tiên.
Thấu hiểu điều đó, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) phối hợp cùng Khoa Quản trị kinh doanh tổ chức Chương trình Tập huấn kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp quốc tế: Chìa khóa để hòa nhập và tỏa sáng tại các tập đoàn đa quốc gia”. Đây là bước chuẩn bị quan trọng giúp các bạn hoàn thiện hành trang, sẵn sàng bứt phá tại HUTECH JOB FAIR 2026 diễn ra vào ngày 07/05 tới.
PGS.TS. Nguyễn Thanh phương - Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại chương trình
Mở đầu buổi tập huấn, anh Nguyễn Thành Hưng - Business Strategy Manager, Sales Division Acecook Việt Nam JSC đã chia sẻ những góc nhìn thực tế về tâm lý các bạn trẻ khi gia nhập thị trường lao động. Diễn giả nhận định, nhiều bạn dù sở hữu tiềm năng lớn nhưng thường tự giới hạn bản thân bởi sự thiếu tự tin và nỗi sợ sai lầm. Tâm lý e dè này chính là rào cản khiến các bạn bỏ lỡ nhiều cơ hội quý giá. Anh khuyến khích sinh viên hãy mạnh dạn hành động, chấp nhận va vấp để sớm thích nghi và làm chủ lộ trình nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Anh Nguyễn Thành Hưng chia sẻ góc nhìn thực tế về tâm lý khi gia nhập thị trường lao động đến sinh viên
Sinh viên chăm chú lắng nghe chia sẻ tại chương trình
Tiếp nối chương trình, anh Lưu Anh Tài - Global Talent Acquisition Specialist, Acecook Việt Nam JSC đã mang đến góc nhìn cập nhật về tuyển dụng trong bối cảnh chuyển đổi số, khi công nghệ AI ngày càng được ứng dụng mạnh mẽ trong quá trình sàng lọc hồ sơ. Theo anh, một CV ấn tượng ngày nay không chỉ dừng lại ở hình thức chỉn chu mà còn phải được tối ưu nội dung bằng từ khóa phù hợp, bám sát mô tả công việc và thể hiện rõ mức độ tương thích của ứng viên với vị trí ứng tuyển.
Anh Lưu Anh Tài cho biết cách tối ưu CV và kỹ năng cốt lõi để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng trong thời đại công nghệ
Từ thực tế tuyển dụng tại các doanh nghiệp quốc tế, diễn giả cho biết để chinh phục nhà tuyển dụng, sinh viên không thể chỉ dựa vào nền tảng chuyên môn. Điều quan trọng hơn là phải cho thấy năng lực làm việc thực tế thông qua những kỹ năng cốt lõi như tư duy phân tích để nhìn nhận vấn đề có hệ thống, khả năng đa nhiệm để thích ứng với nhịp độ công việc linh hoạt, kỹ năng xử lý dữ liệu để hỗ trợ ra quyết định, cùng năng lực giao tiếp và phối hợp trong môi trường chuyên nghiệp.
Đặc biệt, anh nhấn mạnh rằng giá trị bản thân chỉ thực sự thuyết phục khi được minh chứng bằng trải nghiệm cụ thể, từ dự án học tập, hoạt động ngoại khóa, kỳ thực tập cho đến những tình huống mà sinh viên đã trực tiếp tham gia giải quyết vấn đề.
Sinh viên giao lưu và được diễn giả giải đáp thắc mắc tại chương trình
Không chỉ dừng ở việc nhận diện yêu cầu tuyển dụng, sinh viên còn được hướng dẫn cách thể hiện bản thân hiệu quả trong phỏng vấn, đánh giá cho thấy rõ nhất tư duy, thái độ và độ phù hợp của ứng viên. Theo đó, để trả lời tốt các câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu, mức lương kỳ vọng hay câu hỏi ngược lại dành cho nhà tuyển dụng, sinh viên cần chuẩn bị trước một tâm thế rõ ràng, biết nhìn nhận bản thân, hiểu vị trí mình theo đuổi và biết cách trình bày vấn đề ngắn gọn, logic, đúng trọng tâm.

Chương trình góp phần trang bị kỹ năng giúp sinh viên tự tin chinh phục nhà tuyển dụng tại HUTECH JOB FAIR 2026 sắp tới
Phần hỏi - đáp sôi nổi cuối chương trình tiếp tục tháo gỡ nhiều băn khoăn thực tế xoay quanh cách hiệu chỉnh CV, xây dựng lợi thế cạnh tranh và nâng cao khả năng thích ứng trước yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp. Từ những chia sẻ gần gũi nhưng giàu tính thực tiễn, sinh viên có thêm cơ sở để hoàn thiện hành trang ứng tuyển, tự tin hơn trong việc khẳng định năng lực và từng bước chinh phục cơ hội tại các tập đoàn đa quốc gia.
Tin: Ngân Hà
Ảnh: Quốc Đạt
TT. Truyền thông