Tiếp nối tinh thần “Học thông qua trải nghiệm - trưởng thành từ hành động”, ngày 04/12, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp phối hợp cùng Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức chương trình doanh nghiệp phỏng vấn tuyển dụng - tháng 12/2025.
Chương trình tạo điều kiện để sinh viên gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng, tìm hiểu nhu cầu nhân lực khối ngành Kỹ thuật - Công nghệ và tham gia phỏng vấn ngay tại Trường. Phát biểu tại sự kiện, PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương - Phó Hiệu trưởng khẳng định ý nghĩa thiết thực của chương trình đối với sinh viên Viện Kỹ thuật: “Đây là dịp để các em tiếp cận môi trường làm việc thực tế, rèn luyện sự tự tin và nắm bắt đúng những kỳ vọng mà doanh nghiệp đặt ra cho đội ngũ nhân lực kỹ thuật trong bối cảnh hiện nay. Tôi tin rằng trải nghiệm này sẽ giúp các em chuẩn bị tốt hơn cho hành trình nghề nghiệp phía trước.”
PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương định hướng kỳ vọng doanh nghiệp dành cho nguồn nhân lực kỹ thuật
Đại diện doanh nghiệp chia sẻ nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu năng lực ứng viên
Tại chương trình, sinh viên đã có cơ hội tiếp cận và tham gia phỏng vấn trực tiếp với hơn 10 doanh nghiệp đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau như ESUHAI Technology, Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong Phía Nam, Manpower Việt Nam, Công ty Cổ phần Đầu tư GTC, RPO Solutions, Toyota Hiroshima Tân Cảng, Savills Việt Nam, Stella và Taya Canvas Việt Nam,… Sự hiện diện đa dạng của các đơn vị tuyển dụng đã tạo nên một không gian nghề nghiệp phong phú, mở rộng lựa chọn cho sinh viên cả về môi trường làm việc lẫn định hướng phát triển lâu dài.
Sự góp mặt của nhiều doanh nghiệp mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho thế hệ trẻ
Các vị trí công việc tập trung vào đa dạng mảng như cơ khí - điện - tự động hóa - công nghệ thông tin. Sinh viên trao đổi cùng nhà tuyển dụng về thông tin cá nhân, kiến thức chuyên ngành, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, các thành tích đạt được, kinh nghiệm làm việc trước đây, định hướng phát triển trong tương lai. Hoạt động này không chỉ giúp các bạn tìm kiếm vị trí phù hợp với chuyên ngành mà còn giúp doanh nghiệp đánh giá đúng năng lực sinh viên thông qua quá trình trao đổi cá nhân và xử lý tình huống nghề nghiệp.
Sinh viên trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng về năng lực chuyên môn và định hướng nghề nghiệp

Chương trình mở rộng cơ hội tiếp cận doanh nghiệp và định hướng nghề nghiệp cho người học khối kỹ thuật
Được biết, trước khi bước vào phiên phỏng vấn kín cùng doanh nghiệp, sinh viên Viện Kỹ thuật đã tham gia chuyên đề Tập huấn Kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng cùng các lãnh đạo, nhà quản lý từ Tập đoàn Thiên Long. Với chủ đề “Giải mã kỹ năng - Nâng tầm sự nghiệp”, buổi tập huấn mang đến cho sinh viên góc nhìn toàn diện về cách doanh nghiệp đánh giá ứng viên trong các quy trình tuyển dụng hiện đại, từ đó giúp các bạn hiểu được những tiêu chí mà nhà tuyển dụng thực sự quan tâm.
Tin: Bảo Phúc
Ảnh: Hữu Khoa
TT. Truyền thông